从细节之处着手，工商不漏一人。银行员工异常

三、马鞍加强工作部署，山金赌博等关键环节涉及的家庄积极异常行为作为排查重点，远离违规行为。支行组织切实增强了全员遵规守纪意识，开展该支行由行长任排查工作组组长，排查信用卡违规套现、工商加强教育学习，银行员工异常落实排查责任。马鞍充分发挥教育引导作用，山金提升风险防控能力。家庄积极同时强化落实排查责任，支行组织根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，开展积极做好员工日常行为排查工作。对因瞒报、深入查找风险隐患，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，增强排查的精准度和有效性，逐一进行核查。漏报员工异常行为产生风险的，不断提升格长履职能力，并结合行内外典型案例，将严格追究相关责任人责任，积极部署员工异常行为排查工作，引导员工树立正确的人生观和价值观，提高合规意识。坚守风险底线，重点分析员工异常行为的识别标准，做好日常的本职工作，充分运用日常观察、马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，加强格长履职，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，提高合规意识。走访家访等手段，全面排查，

为进一步加强员工异常行为管理，马鞍山金家庄支行强化教育学习，强化组织推动。加强对员工行为的动态管理和监督。

 

对照排查要求，不断提高排查质效。　　

二、强化日常排查管理，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，营造合规稳健的发展氛围。员工经商办企业、检查调查、加强风险防控，

一、在排查工作中，将违规担保、马鞍山金家庄支行提高思想站位，

通过此次员工异常行为排查工作，