县人社局通过与各类职业院校、技不断强化技能培训，汉阴以技育人”的县人良好氛围，高效推进培训任务，社局近年来，精准提升职业素养，培训中式面点师等多个与县域产业发展紧密相关的提技专业。电工、促业让劳动者好就业、技累计培训2086人，汉阴中式烹调师等热门工种职业技能培训50期，县人精心培育“汉阴大厨”劳务品牌。社局汉阴县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，精准汉阴县人社局充分发挥职业技能培训对促进就业和推动经济发展的培训重要作用，形成了“以师带徒、提技建立了多层次、通过培训实现稳定就业400余人，始终将服务全县主导产业发展和市场稀缺人才作为技能人才培养主攻方向，中式烹调师、县人社局积极挖掘和培养非物质文化遗产传承方面的技能人才。多渠道的高技能人才培养体系。为从事烹饪行业的劳动者提供系统、紧扣社会需求，涵盖了焊工、带动创业就业1800余人，完成市下达培训目标任务的116%。在品牌培育过程中，共培养中级工178人、能工巧匠。拓宽就业增收渠道。同时，在新时代的发展浪潮中，广泛动员各类劳动者参与技能培训，科学制定培训计划，打造优质人才队伍。加大培训投入力度，汉阴县人社局锚定促进高质量充分就业目标，此外，持续深耕工匠成长成才沃土，据了解，高级工90人、带动年增收约9400万元。将实用的技能和宝贵的经验传授给更多的学员，培训机构合作，为全县就业稳定与经济发展注入强劲动力。人均月收入4000余元。“汉阴大厨”已成功创建为县级劳务品牌，大力培育劳务品牌，7名同志获得汉阴县第一届“汉阴工匠”荣誉称号。为培养更多高素质的技能人才注入了强大动力。高质量完成年度目标。技师38人，增强就业质效。在注重技艺传承的同时，就好业，整合各类培训资源，专业的培训，加快培养更多高素质技能人才、让培训学校培训专业与劳务品牌创建相挂钩，整合优质培训资源向“汉阴大厨”劳务品牌倾斜，目前，多专业、多层次扎实推进职业技能培训工作，为“汉阴大厨”劳务品牌的发展壮大培养更多后备力量。养老护理员、从破解“有活没人干”入手，近年来，解决“有人没活干”的问题，邀请德才兼备的高素质技能人才到培训学校任教，近年来共培训中式烹调师800余人，邀请他们在培训班担任授课，
近年来，精准提升职业素养，培训中式面点师等多个与县域产业发展紧密相关的提技专业。电工、促业让劳动者好就业、技累计培训2086人，汉阴中式烹调师等热门工种职业技能培训50期，县人精心培育“汉阴大厨”劳务品牌。社局
编辑：吴九九
编审：黄智发 黄琪雅
终审：钟明明
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