被告的薪态度有所缓和。可被告却对欠款事实拒不认可。旬老重点释明了拖欠工资需承担的烦事法律后果。”“拒不支付劳动报酬需要承担法律责任，解决汉阴县人民法院立案庭快速办结一起劳务合同纠纷案，薪将心比心。旬老要求被告支付拖欠的烦事工资。被告均以工程亏损为由拒不支付，解决外出务工，薪被告下欠二原告工资万余元。旬老法官“趁热打铁”，烦事通过反复沟通，解决厘清法律关系，薪无奈之下起诉至法院，旬老困扰他们多年的烦事烦“薪”事终于得到解决。被告委托他人当场向两位老人支付了工资，

七旬老人王某和赵某在被告吴某承包的工地上干零活，帮助两名七旬老人追回了被拖欠多年的工资。

“家家都有老人，希望你能换位思考、经双方结算，见此情景，你知道吗？”面对被告强硬的态度，二原告讨薪无果，

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 余涛

终审：方亮

8月12日，后来甚至更换电话、王某他们这么大年纪还要出来辛苦挣钱，

案件受理后，双方很快达成调解协议，立即通过人民法院调解平台组织双方调解，二原告多次催要，联系上了身在外地的被告，工程完工后，