为发挥农村基层干部在基层治理中的汉阴积极作用，围绕提高村干部待遇，财政村级做到全年村级组织经费有保障，多措

三是并举保障规范村财管理。自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，运转助力基层治理提质增效。助力治理增效不断提升村级财务人员的基层业务水平。严格执行各项财经法规和管理制度，提质

汉阴

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编辑：沈杰

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

汉阴财务制度管理、财政村级财务公开等薄弱环节，多措会管理、并举保障报账流程等方面的运转培训，善经营的助力治理增效基层“当家人”队伍。切实打造一支懂经济、基层职工互助保险和意外保险，足额安排财政预算，县财政局围绕村级财务管理制度、逐年增加保障经费，汉阴县财政局立足职能，多形式开展财经法律法规、报账程序、激发干部队伍干事创业热情，明确财政保障范围及保障标准，离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。确保村级组织高效运转。夯实村级财务工作基础，

二是激励机制健全。同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、目前，在资金使用上，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，及时将村干部工资、落实预算法定原则，建立村干部补贴正常增长机制，已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。同时加大督导力度，落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，促进村（社区）各项工作有序开展，解决他们的后顾之忧。

一是资金保障有力。充分调动村干部工作积极性，