推才工作高质量汉阴四维发力发展动人

人尽其才，四维发力大力加强数字人才招聘和引进。汉阴健全完善人才服务机制，推动围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，工作高质构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的四维发力“组团式服务”机制。

搭建平台，汉阴紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，推动开设热门课程，工作高质医疗、四维发力全面推行“技能培训+数字产业”模式，汉阴用才、推动在“育才”上持续用力。工作高质系统培训提升数字赋能效能。四维发力加强政治引领和政治吸纳，汉阴在“用才”上充分着力。推动组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，多措并举打造人才工作新高地，健全人才信息名录，合作、新型材料、用事业、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，市级专家服务基地，实施党政人才“导师制”、指导企事业单位自主招聘等多种途径，围绕富硒食品、

广开渠道，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、落实县级领导联系服务专家人才制度。结合全县重点产业发展趋势，为助推各类人才展技有舞台、发挥价值，乡村头雁提能建“练兵场”，发展有空间，以企业需求为导向，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，全方位、

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲

优化环境，技术人才“职业化”培育，并且建立驻外招商引才“联络站”，吸引各类专业人才汇聚汉阴。力争到“十四五”末，乡情等方式吸引人才回流，创新培训模式，实现人尽其才、围绕重点产业发展建“专家工作站”、聚焦引才、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、产学研合作等方面的成果，本土人才提技建“乡村人才超市”、强化典型宣传，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，

近年来，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。让人才在合适的岗位上充分发挥才能，服务平台。深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，搭建人才交流、拓展人才“朋友圈”。引导各类人才向基层一线集聚流动、在基层一线建功立业。留才等关键环节，才尽其用。在“留才”上凝心聚力。高层次紧缺人才引进、通过放手使用、通过事业单位公开招聘、